Zaměstnavatel nemá povinnost žádosti zaměstnance vyhovět. Převod dovolené k novému zaměstnavateli je možný pouze po dohodě obou zúčastněných zaměstnavatelů, ani jeden z nich není povinen dohodu sjednat. Není ostatně ani povinen o ní vyjednávat.
Zaměstnanci, kterým budou i v roce 2021 náležet pouze čtyři či šest nebo jiný počet týdnů standardní dovolené určené zákonem, o převod dovolené nebudou moci žádat. Žádat si budou moci pouze ti, kteří mají dovolené více, než určuje paragraf.
Převádění nevyčerpané dovolené. Převod do dalšího roku je možný pouze u dovolené nad 4 týdny. Převod je možný pouze na základě písemné žádosti zaměstnance. Žádosti nemusí zaměstnavatel vyhovět. Modelové situace

Získejte okamžitě funkční vzor "Žádost zaměstnance o převod části dovolené do dalšího roku": Vzor s názvem "Žádost zaměstnance o převod části dovolené do dalšího roku" dostanete v našem posledním vydání pro rok 2023 ve formátu RTF. Stisknutím tlačítka "Koupit vzor a zaplatit kartou" přejdete na platební bránu

1. Žádost o dovolenou a určení nástupu dovolené. Viz příloha č. 1 – Vzor žádosti o dovolenou a její vyřízení. Viz příloha č. 1.1 – Vzor odpovědi zaměstnavatele na žádost o dovolenou. Viz příloha č. 2 – Vzor určení nástupu dovolené. Poznámky: Nástup dovolené určuje vedení pracoviště.
Pozor: Pro převedení dovolené k novému zaměstnavateli stanoví zákoník práce dvě podmínky. První z nich je, že zaměstnanec o převedení dovolené požádá nejpozději před skončením pracovního poměru. Druhou podmínkou je, že se zúčastnění zaměstnavatelé dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy za dovolenou, kterou si
e8hS.
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/622
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/859
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/659
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/31
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/963
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/380
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/275
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/800
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/833
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/167
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/528
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/263
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/321
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/951
  • zo3wr0l9vg.pages.dev/720

    • žádost zaměstnance o převod dovolené vzor